Qui sommes-nous ?
Au propre comme au figuré, Team-up’Event est la petite sœur de Surv’Event.
Surv’Event a été créé il y a de cela 12 ans (par Benoît De Vooght et Simon Hauser) avec pour objectif
ludique de partager le plaisir et la découverte de la survie en pleine nature.
Team-up’Event est quant à elle le fruit de la rencontre entre une psychologue des entreprises et des
organisations (la petite sœur de Benoît) et celle d’un psychologue/psychanalyste, rompu à la
consultance en entreprise.

Maniant les concepts d’accompagnement d’entreprise et aux dynamiques de groupes, nous avons créé
différents modules d’accompagnement à destination des entreprises. En effet, la survie étant par
essence une activité de groupe, elle convoque l’utilisation de compétences telles que la définition
des objectifs et des priorités, la communication, la cohésion, l’engagement et bien d’autres encore.
Nos modules permettent de faire émerger et d’exploiter la puissance symbolique du thème de la
survie au service de l’entreprise.

Notre constat
Si l’engouement autour des team building pour leur caractère convivial et fun est un fait avéré, la
question de leur impact sur le fonctionnement de l’équipe une fois de retour en entreprise est
souvent peu abordée. Les budgets consacrés ne sont que trop rarement envisagés comme un
investissement. Or, l’expérience des participants lors du team building peut, si elle est objectivée,
être porteuse de nouveaux apprentissages et faire émerger ou renforcer des potentiels déjà présents
au sein de l’entreprise.
Team-up’Event est née pour qu’un team building ne reste pas juste un one shot mais qu’il devienne
un réel levier d’apprentissage qui par capillarité offrira un retour sur investissement.
Notre vision du team building accompagné
Les symboles et paradigmes nichés au cœur de ces activités de team building sont une richesse au
service du développement des entreprises. Afin que l’expérience devienne compétence, il est
nécessaire de les faire émerger, de les décoder et de les intégrer. C’est la valeur ajoutée de notre
travail : passer d’un simple moment de divertissement à une structure pédagogique au service
individuel et collectif. Nous vous offrons la possibilité de valoriser l’investissement consenti lors de
l’organisation de votre team building et d’en recevoir un réel retour, tant humain que financier.
Notre modèle d’accompagnement se veut interactif !
Apprendre par l’expérience, décoder le sens caché, créer et découvrir de nouvelles ressources et
opportunités sont au cœur de la démarche que nous vous proposons.

Des questions sur notre démarche ?
Contactez-nous au 0489 705 503 ou sur etienne@teamup-event.be.
Nous répondrons avec plaisir à toutes vos questions.